MRC de la Vallée-de-l'Or
Entre 27,23 $ et 37,96 $/heure
TC - Temps complet

Mandat

Le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue offre différents postes à temps complet et à temps partiel qui sont disponibles dans les différentes MRC de la région. Les quarts de travail disponibles sont de jour, de soir et de nuit. 

Nous avons également des besoins sur notre liste de rappel. 

Entrée en fonction : Dès que possible. 

 

Personne qui effectue des activités techniques complexes en pharmacie, telles que soutenir le travail clinique des pharmaciens et, à leur demande, selon la réglementation en vigueur, qui réalise de façon autonome, diverses tâches reliées aux soins et aux services pharmaceutiques, incluant des interventions auprès des usagers et des autres professionnels de la santé. Elle exerce des activités liées à l’optimisation et à la sécurité du circuit des médicaments et travaille en interdisciplinarité. Elle assure la coordination d’un ensemble d’activités techniques en pharmacie. Elle veille à la formation pratique des assistants ou assistantes techniques et des assistants ou assistantes techniques senior en pharmacie en cours d’emploi et participe à la formation et à la supervision des stagiaires.

Exigences

Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de pharmacie d’une école reconnue par le ministère compétent.

Gamme d’avantages sociaux : 
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) 
• Régime d’assurances collectives 
• Régime d’avantages sociaux 
• Possibilité de cheminement dans l’organisation 
 

Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale pour occuper cet emploi. 

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection. 

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.


Catégorie :Services specialises et autres professions
Période salariale :Horaire
Durée :Poste permanent
Date d'affichage :du 2025-12-03 à 2026-12-03

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