Mandat
Le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue offre différents postes à temps complet et à temps partiel qui sont disponibles dans les différentes MRC de la région.
Aide natale #9106 et #9107
Nous avons également des besoins sur notre liste de rappel.
Entrée en fonctions: Dès que possible.
L’ASSS/Aide de service (aide natale) accompagne la femme/personne enceinte ou ayant enfanté ainsi que sa famille dans leur processus d’intégration du rôle parental principalement en postnatal dans les locaux des services de sage-femme, à l’hôpital ou à domicile.
Sous la responsabilité de la sage-femme, elle doit accomplir les tâches de soutien aux parents en fonction des besoins de chacun. Elle assiste les sages-femmes pendant l’accouchement dans tous les lieux de naissance.
L’aide natale a aussi, entre autres, la responsabilité d’organiser et entretenir l’espace de vie communautaire que sont les services de sage-femme, en plus de participer à certaines tâches administratives.
L’aide natale contribuera aux activités en santé publique dans la MRC de la Vallée-de-l’Or.
Soutenir les parents dans leurs choix durant la période périnatale de manière holistique ;
• Effectuer des visites des lieux de naissance lorsque demandé
• Expliquer son rôle et celui des sages-femmes
• Contribuer à la préparation à la naissance
• Effectuer des visites à domicile à la demande de la sage-femme incluant le soutien à l’allaitement, la pesée du nouveau-né par les parents et le soutien à l’adaptation parentale en postnatal
Participer et organiser les rencontres prénatales de groupe
• Établir un plan de rencontre prénatale à la demande d’une sage-femme, de la responsable des services de sage-femme ou de la cheffe de services de la Direction de santé publique
• Organiser l’horaire et la tenue de rencontres prénatales lorsque requis
• Animer les rencontres prénatales de groupe lorsque requis
Soutenir les femmes et personnes durant l’enfantement et assister les sages-femmes
• Appliquer les mesures d’hygiène et salubrité requise
• Appliquer les mesures en matière de prévention des infections
• Soutenir et accompagner les femmes et familles durant le travail, selon les besoins ou à la demande de la sage-femme
• Contribuer au bien-être et au confort des familles lors de leur séjour périnatal
• Effectuer le remplissage du matériel nécessaire pour l’enfantement et, après la naissance, envoyer à la stérilisation les instruments.
• Effectuer le nettoyage du lieu de naissance
• Nettoyer la literie et les instruments souillés des chambres de naissance
• Changer les lits et voir à l’approvisionnement de la literie
• Transmettre à la fin de son quart de travail, à l’aide natale qui la succède, toute information pertinente assurant la continuité pour le mieux-être des personnes usagères
• Communiquer à la sage-femme toute information relative au mieux-être des personnes usagères
• Effectuer les changements de rendez-vous à la demande de la sage-femme lors d’un enfantement
• Assurer la préparation du matériel nécessaire pour l’enfantement et en postnatal
• Assister la sage-femme lors des sutures si demandé
• Apporte le matériel et équipement médical requis lorsque nécessaire
• Participer aux exercices d’urgence impliquant les services de sage-femme et met en œuvre, dans les limites de sa fonction, la réanimation néonatale et la gestion des urgences obstétricales
• Lors d’une urgence ou d’un transfert de soins par la sage-femme, l’aide natale est appelée à collaborer, à prendre les notes dictées par la sage-femme et à tenir le temps
• S’assurer en tout temps de la sécurité des lieux durant son quart de travail
• Préparer les repas et les collations pour les familles en postnatal immédiat ou à la demande de la sage-femme
• Offrir le soutien aux familles concernant l’alimentation de leur bébé incluant le soutien à l’allaitement lorsqu’applicable et répondre aux questions des parents concernant les soins du nouveau-né, dans les limites de ses fonctions
• Préparer, expliquer et remettre la documentation postnatale incluant l’assistance aux parents pour remplir le bulletin de naissance vivante et la déclaration de naissance
• Effectuer la procédure de départ des parents
Soutenir l’équipe de sage-femme lors d’une consultation ou transfert lorsque requis
• Appeler les services de transport préhospitalier à la demande de la sage-femme
• Préparer une copie de dossier si demandé
• Soutenir les familles selon les besoins
Maintenir des lieux de consultation adéquats
• Effectuer le remplissage des bureaux de consultation des sages-femmes
• Nettoyer les instruments et équipements des bureaux en respectant les mesures de prévention des infections, d’hygiène et salubrité
• Effectuer le nettoyage de la literie des bureaux
Garder l’inventaire du matériel et de l’équipement des services de sage-femme
• Vérifier les cylindres d’oxygène et d’air médical et les changer au besoin
• Faire l’inventaire et les commandes de matériel selon les procédures de gestion des ressources matérielles de l’établissement
• Faire l’inventaire de la réserve alimentaire et effectuer des commandes ou achats en externe lorsque requis
• Procéder aux achats nécessaires
• Procéder à la collecte pour les repas payables et déposer l’argent dans la petite caisse des services de sage-femme
• Effectuer les commandes au magasin, les « Mieux-vivre », les déclarations de naissance/bulletin de naissance vivante et les dépliants
• Faire la tenue du registre du matériel et équipement médical et de bureau
Participer aux tâches administratives des services de sage-femme
• Préparer la documentation postnatale à remettre aux familles
• Préparer la documentation pour les séances d’information et les premiers rendez-vous
• En soutien à l’agente administrative, effectuer les photocopies de dossier, les télécopies et la numérisation à la demande de la professionnelle de la santé
• Contribuer au processus de gestion des laboratoires
• S’assurer de la disponibilité de la documentation dans les bureaux de consultation
• Participer aux rencontres d’équipe
• À la demande de la responsable des services de sage-femme, en l’absence de l’agente administrative non remplacée, de façon ponctuelle, assurer une présence de soutien au secrétariat et à l’accueil dans les limites de ses compétences
Contribuer aux tâches et activités en Santé publique, principalement dans la MRC de la Vallée-de-l’Or :
• Aider à l’animation des rencontres prénatales en ligne
• Aider pour la commande et la réception de vaccins en CLSC, en soutien à l’infirmière
• Soutien à l’allaitement, la pesée du nouveau-né par les parents et le soutien à l’adaptation parentale en postnatal au CLSC principalement et à domicile si requis.
Contribuer aux tâches quotidiennes et hebdomadaires des services de sage-femme
Effectuer toute autre tâche connexe à la demande de la responsable des services de sage-femme ou de la cheffe de service de la Direction de santé publique
Exigences
La personne détient un diplôme d’études secondaire et avoir une compréhension de l’anglais, niveau de base. (test de qualification requis)
Gamme d’avantages sociaux :
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Régime d’assurances collectives
• Régime d’avantages sociaux
• Possibilité de cheminement dans l’organisation
Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale pour occuper cet emploi.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.